Hays в прошлом году проводила «Исследование IT-технологий в сфере HR», опросила HR-специалистов 487 российских и международных компаний. Как оказалось, только 1% респондентов придерживается мнения, что в HR ничего не нужно автоматизировать. В среднем, 80% довольны текущей системой автоматизации рабочих процессов, а 21% опрошенных даже использует игровые элементы в HR. При этом самый популярный сервис для упрощения рабочего процесса в 2019 году — программа Excel.Опрос показал топ-3 основных областей, в которых компании сегодня внедряют автоматизацию
кадровый учет и администрирование (их отметили 72% опрошенных)
учет рабочего времени (66%)
HR-аналитика (61%)
Интересным оказалось то, что только 4% опрошенных компаний автоматизировали блок рекрутмента. 20% респондентов собираются начать автоматизировать рекрутмент в ближайшее время. Только 34% опрошенных компаний автоматизировали блок аналитики. Оставшиеся 66% респондентов блок аналитики не автоматизировали и основной причиной, почему они этого не сделали, называли отсутствие бюджета. Системы автоматизации внутренних коммуникаций сегодня используют 46% компаний. Еще 10% опрошенных планируют автоматизировать внутренние коммуникации в будущем. При этом 25% респондентов сказали, что их все устраивает в текущих процессах, поэтому они не видят необходимости что-либо менять.
И последнее что тут меня очень удивило. По мнению опрошенных компаний, самый популярный сервис по упрощению рабочих процессов — Excel. Его отметили 82% респондентов.